Чемпіон Лондона Челсі може зіткнутися з чотиримісячним вигнанням після подвійного невизнання в Прем'єр-лізі

Стерлінг і Челсі: Що буде далі?

Рахім Стерлінг, в минулому зірковий гравець “Ліверпуля” та “Манчестер Сіті”, наразі залишається поза складом “Челсі”. Клуб, який влітку 2022 року придбав Стерлінга, ймовірно, готовий залишити його на лаві запасних до січня через невдалі спроби переведення до інших клубів Прем’єр-ліги.

Стерлінг приєднався до “Челсі” у період, коли клуб ще не мав поверненого власника і чіткої стратегії трансферу. Новий вектор розвитку команди передбачає залучення молодших гравців з низькими базовими зарплатами. Зараз Стерлінгу 30 років, і він є одним із найвисокооплачуваніших у команді, що робить його невідповідним для даної стратегії.

Нові можливості для Стерлінга

Після двох помірних сезонів новий менеджер Енцо Мареска залишив Стерлінга за межами складу на першу гру сезону 2024–25. Це викликало шок у представників гравця, які швидко знайшли йому тимчасове місце в “Арсеналі”. Однак Мікель Артета віддав перевагу іншим варіантам, і повернення в “Челсі” стало неминучим.

Чого чекати далі?

Поки що жоден клуб не виявив інтерес до Стерлінга влітку, і тепер йому залишається чекати можливого трансферу в січні. Якщо жодна угода не буде укладена, він продовжуватиме тренуватися окремо від першої команди “Челсі”. Інші варіанти включають перехід у лігу, трансферне вікно в якій ще відкрите, як-от турецька Суперліга або Саудівська Професійна Ліга, але такі перспективи виглядають примарно.

Згідно з угодою, зарплата Стерлінга складає понад £300 000 на тиждень, що робить утримання його поза грою дорогим досвітом для “Челсі”. Клуб ризикує втратити значні кошти, якщо не зможе знайти йому новий клуб до січня.

Ймовірні зміни

Звіти стверджують, що переговори з “Крістал Пелас” і “Фулхемом” мали місце, однак жодна з угод не була завершена. Якщо Мареска не змінить своє ставлення до Стерлінга, ситуація може залишитися незмінною. Чи зможе гравець подолати ці труднощі і повернутися на поле? Ми побачимо у найближчому майбутньому.